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长洲水电公司召开庆“5.1”国际劳动节座谈会

作者：孟广军

来源：长洲水电公司安全监督管理部

更新日期：2010-05-06

4月28日，长洲水电公司在办公楼二楼会议室召开了庆“5.1”公司先进员工代表座谈会。总经理周文勇、党委书记赵峰同2009年公司的先进个人代表共济一堂，在愉快的气氛中座谈交流，为长洲水电公司科学安全的发展建言献策。座谈会由公司纪委书记、工会主席罗龙科主持。

梧州市劳动模范、总经理周文勇结合自己当选劳动模范后的深切感受，既有回忆，也有感想，更多的则是谈如何培养先进员工、如何发挥先进员工的模范带头作用。他认为：第一、公司涌现的先进个人代表是长洲精神的集体体现。主要表现在公司始终关爱员工，重视和谐发展；全体员工充分发扬勇攀高峰、攻坚克难的精神和敢肯硬骨头的勇气。第二、先进个人代表要再接再厉，继续争创先进，切实发挥先进的作用。希望各位先进员工在公司的转型阶段，找准定位，从思想上和行动上坚持先进的作风和工作态度，为公司的发展做出更大贡献。第三、先进称号既是个荣誉，更是员工学习的榜样。公司领导班子要重视、支持争创先进工作，中层干部要引导员工开展争创先进工作，先进个人要用自身行动带动身边的员工共同争创先进，在员工中形成“带、学、赶、帮、超”的工作氛围。第四、公司要更快更好的发展，需要涌现数量更多、质量更高的先进。

党委书记赵峰介绍了“5.1”国际劳动节的来历和庆祝节日的伟大意义，并谈了自己的切实体会。一是要诚心诚意的向先进学习，发掘先进身上的优秀品德和作风。二是希望各位先进要以身作则，不断提高对自己的要求和标准，始终保持先进性。三是先进要树立“一枝独秀不是春，百花齐放才是春”的观念，大力提倡“一帮一对荣”的做法，结合公司目前的改革工作，从思想上、行动上、作风上带动员工一起先进。四是要结合公司实现真正转型和达标投产等中心工作，继续争创先进。

工会主席罗龙科在发言中强调：各级劳动模范和先进工作者是公司职工的宝贵财富，我们要不断弘扬劳模精神，唱响劳动光荣、劳模伟大的主旋律。劳模精神主要应该体现在大局意识、发展意识上。

代表们根据自己在工作中的实践经验，交流了各自的思想感受，提出了许多建设性的建议，也达到了互动沟通。参加座谈会的先进生产代表均表示，将珍惜荣誉，戒骄戒躁，要以饱满的热情，带领员工，不等不靠，为公司的发展尽职尽责。

“江山自有人才出，各领风骚数百年”，与会同志希望通过评选先进，不断涌现出新人，使公司人才辈出的大好局面继续保持和发展。

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