会上，党委书记赵峰同志传达了集团公司工资制度改革指导意见的有关精神及南方分公司对本次工资制度改革的具体要求。

总经理周文勇同志对扎实有效地开展好工改工作做了动员讲话，提出三点具体要求：一是要加强宣传、学习，使全体员工对此次工改工作有一个正确的理解。人事部门具体工作人员要认真吃透上级文件精神，全体职工尤其是党员干部要认真学习相关文件，最大程度支持和理解工改工作。二是要高度重视、高效稳妥推进工改工作。在把握原则的前提下，认真做好测算工作，要规范操作，做到公开、公正、透明。三是要在保安全保稳定的前提下推进工改工作。全体员工要齐心协力，在做好防洪度汛和达标投产工作的同时，尽职尽责，共同做好此次工改工作。

在此之前，为加强对公司工改工作的组织领导，保证工改工作顺利、有序开展，公司成立了由总经理任组长的工资制度改革工作领导小组。目前，工改各项工作正按照分公司的部署在有序进行。