长洲水电公司“四抓”强化安全教育---长洲水电

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长洲水电公司“四抓”强化安全教育

作者：张雁

来源：长洲水电公司综合部

更新日期：2009-04-07

日前，长洲水电公司认真贯彻落实集团公司、南方分公司安全生产运营及工程建设议精神，坚持推进安全全员化方针，从抓制度完善、抓员工培训、抓预案演练、抓警示教育 “四抓”入手，努力为安全生产创造良好环境，实现了安全管理由“要我安全”到“我要安全”的转变。

今年长洲水利枢纽继续面临着建设、生产并存局面，基建尾工量多、任务繁杂，船闸、库区运行任务繁重，周边环境复杂，达标投产和安全生产任务艰巨，为夯实安全生产基础，长洲水电公司从加强职工队伍培训入手，提高全体员工安全生产意识和技能。

　　抓制度完善。长洲水电公司进一步健全和完善安全管理制度，认真落实安全生产第一责任人制度，一季度先后出台下发了《安全生产责任追究实施细则》，《安全生产事件管理办法》、《生产运行区域外来施工安全管理及考核规定》、《安全生产人员资格认定管理办法》等一系列规章制度，积极开展危险点分析与预控工作，做到安全生产可控在控，形成了“安全生产制度化，安全管理网络化，安全检查经常化，安全教育系统化”的良好氛围。

抓员工培训，实现安全技能多样化。长洲水电公司进一步完善员工安全教育培训工作，重点加强岗位知识和现场技能培训，进一步规范培训制度，推进培训工作建设。从实际出发，紧紧围绕现场设备和现代电业新知识，通过各级领导、专、兼职培训人员以及员工的共同努力，采取集中理论授课、现场操作、设备事故与故障处理讲解，邀请厂家技术人员授课、派人外出培训（包括上岗取证）等形式多样的培训。一季度长洲水电公司举办各类专题培训12次，员工学习的主动性、积极性得到了提高。

抓预案演练，确保安全参与全员化。长洲水电公司紧跟形势，认真开展紧急预案的完善和演练，对现有预案进行优化补充修订，提高预案的可操作性，形成切实可行的、完整的预案体系。同时把对应急预案的演练纳入了安全管理基础工作之中，组织员工进行应急预案和应急管理知识的学习，使之成为员工必须掌握的一项基本功，切实将预案从纸上、墙上、嘴上落实到了员工的心中、手中和工作中，提高了员工的安全防范能力。

抓警示教育，实现安全意识互动化。长洲水电公司因地制宜地采用多种安全宣传教育手段，着重从提高员工的安全意识入手，坚持正面宣传、反面教育，通过举办学习班、事故分析、现场参观、现身说法、事故展览等形象直观的教育活动，把事故处理和电力安全基本知识、事故隐患、安全形势教育等一系列教育活动结合起来，让员工用教训对照行为，用经验预防事故，引导员工从“要我安全”被动命令向“我要安全”主动要求转变，牢固树立安全生产的思想防线，蓄积浓郁安全文化底蕴。

截止3月底，长洲水利枢纽连续安全生产发电天数为519天，船闸安全通航760天，库区安全运营532天。

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